Principiile medierii    

1. Caracterul voluntar al medierii

Principiul se concretizeaza in libertatea partilor de a recurge la mediere si de a lua o decizie. Mediatorul trebuie sa se asigure ca partile au ales procedura de mediere in mod voluntar, in cunostinta de cauza si fara a fi constranse. Nici o parte nu poate fi obligata de catre o alta persoana sau autoritate sa participe la procedura de mediere. Fac exceptie de la acest principiu situatiile în care medierea este o procedura obligatorie prevăzuta de legile speciale.

2. Acceptarea in cunostinta de cauza.

Principiul afirma dreptul partilor de a fi informate cu privire la procesul de mediere. Mediatorul este obligat ca inaintea inceperii procesului de mediere sa prezinte partilor, in completarea cunostintelor acestora despre mediere, principiile medierii, procedura ce va fi urmata, rolul mediatorului şi al partilor in procesul medierii si in solutionarea disputei. Legea nr. 192/2006, la art. 29 alin. 1 precizeaza ca mediatorul trebuie sa faca acest lucru pentru ca partile “sa inteleaga scopul, limitele si efectele medierii in special asupra raporturilor ce constituie obiectul conflictului”. Mediatorul trebuie sa indeplineasca aceasta obligatie inainte de semnarea contractului de mediere şi inceperea efectiva a procesului de mediere.

3. Autodeterminarea.

Este principiul care afirma dreptul si capacitatea partilor de a-si defini propriile probleme, nevoi si solutii. Mediatorul trebuie sa respecte si sa incurajeze dreptul partilor de a lua orice decizie libera si in cunostinta de cauza, care sa solutioneze divergentele dintre ele. Mediatorul va informa partile, de la inceput, in ce va consta activitatea sa si asupra faptului ca decizia finala le apartine in mod exclusiv si ca se pot retrage oricand din procesul de mediere.

4. Neutralitatea şi impartialitatea mediatorului.

In cadrul procesului de mediere, partile au drepturi egale şi trebuie tratate de mediator in mod nepartinitor, nici una dintre ele neputand fi favorizata sau defavorizata. Ca o consecinta a principiului egalitatii partilor apare şi problema nediscriminarii acestora prin refuzarea medierii sau prin exercitarea unei medieri la standarde inferioare din motive de rasa, culoare, nationalitate, origine etnica, limba, religie, sex, apartenenta politica, avere sau origine sociala (art. 3 din Legea nr. 192/2006). In exercitarea atributiilor sale profesionale, mediatorul trebuie sa se bucure de deplina independenta fata de entitati care ar putea avea interese in cauzele in care are loc medierea. Aceasta independenta trebuie sa fie de natura a-i garanta impartialitatea si neutralitatea fata de cauza, de rezultatele acesteia si de partile implicate in disputa. Mediatorul trebuie sa evite orice situatie de natura sa ii limiteze independenta si sa respecte normele de etica profesionala. Daca la inceputul procesului de mediere mediatorul are cunostinta despre vreo imprejurare care l-ar putea impiedica să fie neutru şi impartial, este obligat sa refuze preluarea cazului de mediere (art. 31 din Legea nr. 192/2006). Daca in orice moment din timpul procesului de mediere mediatorul isi pierde aceste atribute, el este obligat sa aduca acest fapt la cunostinta partilor. In cazul extrem in care mediatorul considera ca nu-si poate pastra neutralitatea fata de parti, este recomandata inchiderea procedurii de mediere.

5. Confidentialitatea.

Prin insasi natura misiunii sale, mediatorul este depozitarul „secretelor” partilor implicate în procedura medierii. El nu poate fi audiat ca martor in legatura cu date şi fapte de care a luat la cunostinta in cadrul procesului de mediere decat numai cu acordul prealabil şi scris al partilor (art. 37 alin. 1 din Legea nr. 192/2006). Garantand confidentialitatea, mediatorul respecta viaţa privata a partilor si isi asigura încrederea acestora. Prin urmare, pastrarea secretului profesional este recunoscuta ca fiind o indatorire fundamentala si primordiala a mediatorului. Aceasta obligatie nu se stinge odata cu incheierea medierii, ci este permanenta (art. 32 din Legea nr. 192/2006). Mediatorul va atrage atentia persoanelor care participa la mediere in conditiile art. 52 din Legea nr. 192/2006 asupra obligatiei de pastrare a confidentialitatii si le va putea solicita semnarea unui acord de confidentialitate.